Route 55 - Opleiding voor uitzendconsulenten - Aan de slag met 55+ talent

Tweetalige opleiding: Inclusief rekruteren van 55+ kandidaten

Het aandeel 55-plussers onder de werkzoekenden stijgt alsmaar. Daar zit dus nog heel wat potentieel. Maar hoe kan je als uitzendconsulent deze doelgroep zo efficiënt mogelijk bereiken en ondersteunen, zeker wanneer ze niet altijd vanzelf de weg vinden naar uitzendkantoren?

Tijdens deze opleiding gaan we in op de meest voorkomende vooroordelen en misverstanden rond 55-plussers op de arbeidsmarkt. Vanuit een positieve en toekomstgerichte insteek zoeken we naar manieren om deze drempels te doorbreken en inclusiever te rekruteren.

! De opleiding wordt tweetalig (FR/NL) gegeven !

Wat mag je verwachten?

• Praktische tips & quick wins die je meteen kan toepassen in je kantoor
• Best practices rond het doorbreken van voor(oor)delen over 55-plussers
• Concrete handvatten om 55+ kandidaten aan je kantoor te binden én je klanten te overtuigen
• Inspiratie vanuit de Persona’s van de Travi 55+ studie “Een plus voor 55-plussers in de uitzendsector.

We sluiten de voormiddag af met een gezellige broodjeslunch: hét moment om informeel te netwerken met collega-uitzendconsulenten.

Deze opleiding maakt deel uit van het project Route 55, waarmee Travi – met de steun van de Vlaamse Regering – initiatieven uitrolt om 55-plussers via de uitzendsector naar werk te begeleiden.

Kortom: een interactieve voormiddag vol inzichten, uitwisseling en tools om als uitzendconsulent of recruiter meer kansen te creëren voor 55+ talent.

Schrijf je nu snel in, want de plaatsen zijn beperkt!