Sectorconvenant Vlaanderen

Travi engageert zich in de vorm van een sectorconvenant om mee de prioriteiten van het Vlaamse arbeidsmarktbeleid vorm te geven. Dit protocol tussen de Vlaamse Regering (Minister van Onderwijs, Justitie en Werk -  Zuhal Demir) en de uitzendsector wordt twee-jaarlijks opgesteld en jaarlijks gerapporteerd. 

Sectorconvenant

De uitzendsector heeft sinds lange tijd een convenant met de Vlaamse Regering. Het bevat tal van concrete acties rond de volgende prioriteiten: 

• Afstemming tussen onderwijs en de arbeidsmarkt

• Instroom, zijinstroom, doorstroom en retentie

• Levenslang leren en competentiebeleid
• Werkbaar werk 
• Diversiteit en inclusie

1. Afstemming tussen onderwijs en de arbeidsmarkt

• Interactieve infosessies en schoolverlatersdagen
• Ondersteuning van werkplekleren in hoger Onderwijs
• Een opleidingstraject voor laaggeletterde en/of anderstalige cursisten

2. Instroom, zijinstroom, doorstroom en retentie

• Onthaal van uitzendkrachten
• Zij-instroom chauffeurs
• Activeren niet-beroepsactieven
• Organiseren en faciliteren van jobdates

3. Levenslang leren en competentiebeleid

• Samenwerking met andere sectorfondsen op het vlak van opleiding
• Opleiding kandidaat-uitzendkrachten i.s.m. VDAB
• Learn4Job
• Leerbereidheid en leercultuur stimuleren in uitzendsector 
• Bedrijfsbezoeken & communicatie om aanbod bekend te maken
• Opleiding uitzendconsulenten
• Competentienoden per provincie detecteren

4. Werkbaar werk 

• Opleiding ergonomie
• Re-integratie van langdurig zieken
• Concrete tips over hoe je warm contact houdt met uitzendkrachten in digitale tijden

5. Diversiteit en Inclusie

• Personen met een arbeidsbeperking
• Bedrijfsbezoeken in het kader van inclusieve bedrijfscultuur
• Dag van inclusie
• Infosessies over uitzendarbeid
• Mobilteit voor werkzoekenden en werknemers
• Tewerkstellingskansen voor 55+ers
• Een pilootproject voor werkzoekende 55+ers en jongeren
• Een intersectoraal netwerkmoment voor trajectbegeleiders van langdurig zieken en van personen met migratieachtergrond
• Oriëntatiedag voor personen met een migratieachtergrond 
• Vlaamse praktijktesten tegen discriminatie op de arbeidsmarkt

Om dit actieplan uit te voeren beschikt Travi over 6 sectorconsulenten verspreid over heel Vlaanderen.