Sinds 1 januari 2025 kunnen bedrijven uit de sectoren garage, koetswerk en metaalhandel via deze samenwerking tot € 1.000 per uitzendkracht terugkrijgen voor technische opleidingen van hun uitzendkrachten. De procedure is eenvoudig, de impact groot: beter opgeleide uitzendkrachten, meer duurzame tewerkstelling en een antwoord op het nijpende tekort aan technische profielen.
Eenvoudige toegang tot opleiding
Het proces voor het verkrijgen van de ondersteuning is zo ontworpen dat het naadloos verloopt. Bedrijven nemen contact op met EDUCAM, vullen een document in met hun contactgegevens en die van de uitzendkracht, de gevolgde opleiding en voegen een kopie van de factuur bij. Na controle wordt de terugbetaling uitgevoerd. Voor het bedrijf of uitzendkantoor zijn er dankzij deze samenwerking geen kosten aan verbonden. Essentiële voorwaarde: de opleiding moet plaatsvinden op de dagen dat de uitzendkracht als arbeider in het bedrijf werkt. "Dit initiatief is bedoeld als opstap naar stabiele werkgelegenheid en als duurzaam antwoord op de arbeidskrapte waarmee bedrijven kampen, legt Isabelle Calista, directrice Educam Partner, uit.
Trainen om te rekruteren
"Ik zeg vaak dat opleiden de nieuwe manier van rekruteren is", zegt Vincent Vandenameele, directeur van Travi. Tegenwoordig vindt ongeveer 50 % van de uitzendkrachten na hun opdracht een vaste baan. Op een krappe arbeidsmarkt, vooral voor technische functies, is training nodig om de juiste mensen te vinden. En deze overeenkomst geeft ons de kans om dat te doen. Ik kan dus alleen maar aanraden om deze nieuwe opleidingsmogelijkheid maximaal te benutten!"
Mis deze kans niet om als uitzendkantoor je klanten extra waarde te bieden én informeer hen over deze opportuniteit.