Depuis le 1er janvier 2025, les entreprises des secteurs de la mécanique, de la carrosserie et du commerce des métaux peuvent récupérer jusqu'à 1 000 € par intérimaire pour des formations techniques de leurs intérimaires grâce à cette collaboration. La procédure est simple, l'impact est grand : des intérimaires mieux formés, une employabilité plus durable et une réponse à la pénurie de profils techniques.
Accès facile à la formation
Le processus pour obtenir ce soutien est conçu pour être fluide. Les entreprises contactent EDUCAM, remplissent un document avec leurs coordonnées et celles de l'intérimaire, la formation suivie et joignent une copie de la facture. Après vérification, le remboursement est effectué. Pour l'entreprise ou l'agence d'intérim, il n'y a aucun coût grâce à cette collaboration. Condition essentielle : la formation doit avoir lieu les jours où l'intérimaire travaille comme ouvrier dans l'entreprise. "Cette initiative vise à favoriser un emploi stable et à répondre durablement à la pénurie de main-d'œuvre à laquelle les entreprises sont confrontées", explique Isabelle Calista, directrice d'Educam Partner.
Former pour recruter
"Je dis souvent que la formation est la nouvelle façon de recruter", déclare Vincent Vandenameele, directeur de Travi. Aujourd'hui, environ 50 % des intérimaires trouvent un emploi permanent après leur mission. Dans un marché du travail tendu, surtout pour les fonctions techniques, la formation est nécessaire pour trouver les bonnes personnes. Et cet accord nous donne l'opportunité de le faire. Je ne peux donc que recommander de profiter au maximum de cette nouvelle opportunité de formation !"
Ne manquez pas cette chance d'offrir une valeur ajoutée à vos clients en tant qu'agence d'intérim et informez-les de cette opportunité.