Travi vous propose de nombreux outils et méthodes utiles pour aider les demandeurs d’emploi à trouver un job ou pour maintenir le travail des intérimaires. Grâce à nos années d’expérience du terrain, mais aussi grâce à notre engagement dans de nombreux projets, Travi peut vous recommander une large gamme d’outils qui peuvent faciliter votre travail en tant que consultant intérimaire ou coach professionnel.
testyourselfie
Grâce à cet outil, les jeunes peuvent tester leurs soft skills dans un certain nombre de situations qui se produisent souvent lors d’un entretien d’embauche ou durant le travail. Le site est accessible gratuitement et également sur mobile (smartphone & tablette). Il est fait sur mesure pour un public jeune.
interim-info
Travi a développé un nouvel e-learning sur le travail intérimaire. Avec cet e-learning, Travi souhaite répondre à de nombreuses questions sur le travail intérimaire. Vous y trouverez des conseils pour postuler à un emploi et rédiger un CV, mais aussi des informations claires sur le calcul du salaire et le nombre de jours que les étudiants peuvent travailler.
learn4Job: dossier individuel
Chaque agence d’intérim dispose d’un budget individuel, géré par Travi, pour proposer des formations aux futurs intérimaires. En tant qu’agence d’intérim, vous pouvez demander une compensation financière en ligne via Learn4Job.
Welqome : formations pour les jeunes
Dans le projet de Welqome, , Travi accompagne les jeunes dans leur recherche d’emploi, et cela à travers diverses actions.
test de compétences actives
ACT est un outil de sélection axé sur le comportement qui aide les agences d’intérim et d’autres partenaires du marché à mesurer 14 compétences chez les demandeurs d’emploi.
jobdates - rencontres intérim
Les jobdates en Flandre ou les rencontres intérim en Wallonie sont une excellente opportunité pour les demandeurs d’emploi ou les stagiaires de rencontrer, à l’issue de leur formation professionnelle des agences d’intérim et leurs offres d’emploi concrètes.
stage en entreprise
Un stage peut apporter une valeur ajoutée et enseigner au candidat les compétences nécessaires qu'il pourra utiliser au cours de sa carrière.
gérer la diversité
Gérer la diversité sur le marché du travail et valoriser les talents, quelle que soit la langue, l’origine, la culture ou le diplôme. C’est de cette façon que nous pourrons mettre chaque personne au travail. Travi répertorie un certain nombre d’outils utiles qui peuvent y contribuer.
session d’information sur l’intérim
Des séances d’information personnalisées et des tips & tricks pour donner aux demandeurs d’emploi une plus grande confiance lorsqu’ils postulent.
projet de mobilité : trajet domicile-travail
Se rendre au travail n’est pas toujours facile. Travi simplifie les déplacements vers et depuis le travail avec diverses solutions.