A mon agenda en tant que responsable de projet en diversité et inclusion ? Mettre en œuvre des actions sur mesure pour ceux qui rencontrent des difficultés sur le marché du travail : les personnes de 55 ans et plus, les nouveaux arrivants allophones, ... L'objectif ? Aider ces personnes à trouver une place sur le marché du travail en fonction de leur potentiel.
En plus d'avoir un regard ouvert sur la diversité et l'inclusion, avec quoi d'autre pourriez-vous m'inspirer ? C'est simple : être soi-même, l'humour, des anecdotes futiles, des découvertes musicales et du café.
Pour une fois, j’aimerais lever mon verre à ceux qui n’en ont pas.- Stromae
Leen Van Den Heuvel
Responsable de projet diversité et inclusion
