Travi accompagne les agences d’intérim dans toutes leurs questions concernant les formations. Vous pouvez nous contacter pour la formation des candidats-intérimaire (demandeurs d’emploi) ou intérimaires (salariés).
S’agissant de la formation des consultants en intérim, Travi collabore avec le Cefora,le fonds sectoriel compétent pour la formation des salariés dans le secteur de l’intérim. Les consultants en intérim relèvent de la commission paritaire 200 et peuvent donc suivre des formations au Cefora. Travi avec, entre autres, le Cefora, élabore une offre limitée pour les consultants en intérim.
En plus de former des candidats-intérimaires, Travi s’engage également à renforcer la connaissance des consultants en intérim afin de trouver la meilleure adéquation entre l’offre et la demande sur le marché du travail. Ci-dessous, vous pouvez consulter les quelques options proposées par Travi, pour former les consultants intérimaires.
10 minutes pour convaincre
En collaboration avec le Cefora, Travi organise régulièrement des sessions de formation « 10 minutes pour convaincre ». Pendant ces sessions, les consultants intérimaires reçoivent des exercices et des jeux de rôle qui les aident à aiguiser leurs compétences de persuasion.
Ils apprennent, entre autres, comment convaincre les potentiels candidats-intérimaires en recherche d’emploi de suivre une formation orientée directement sur le job.
Bien sûr, les consultants peuvent également utiliser ces techniques dans d’autres aspects de leur travail.
Pour les consultants qui souhaitent approfondir des cas concrets et veulent maîtriser encore mieux les techniques, Travi recommande fortement les sessions de formation « 10 minutes pour convaincre – Avancé »
Cette formation peut également être organisée surmesure pour une agence d’intérim avec un minimum de 8 participants.
Pour plus d’informations sur cette formation, contactez Pauline Rousseaux.
Sessions pratiques & visites
Travi organise de nombreuses visites et sessions pratiques dans des centres de formation et de compétences en collaboration avec le VDAB, Forem Formation, Bruxelles Formation, Arbeitsamt et d’autres centres de formation privés.
Au cours de ces sessions, les consultants apprennent à connaître de manière approfondie l’offre de formation existante et peuvent ainsi mieux évaluer les compétences et aptitudes acquises par les participants lors de ces formations.
De plus, en participant aux exercices, ils améliorent leur compréhension des métiers techniques. Les détails sur les aspects de sécurité pour l’exécution de certains métiers sont également expliqués.
Pour un aperçu des sessions ou visites pratiques prévues, visitez notre calendrier.
Grâce aux FFI, nos équipes sont en mesure de comprendre les métiers techniques en profondeur et de recruter les meilleurs profils. Nous les remercions pour cette collaboration fructueuse !