Répondre à des demandes de formations spécifiques, c’est une de nos missions favorites. Chaque nouveau projet est un nouveau défi à relever.
Les agences d’intérim qui sollicitent notre aide avec des demandes de ce type, font preuve de proactivité pour fournir du personnel compétent, adapté aux besoins des entreprises.
Pour illustrer les bénéfices de cette dynamique et vous inspirer, voici deux exemples récents.
Il y a peu, l’agence AGO nous a contactés pour former une dizaine de candidats en « électricité industrielle de base ». Notre partenariat avec Technocampus a permis de planifier rapidement la formation adéquate. Les candidats recevront prochainement les compétences techniques nécessaires avant d’être mis à l’emploi dans l’entreprise cliente de l’agence.
Toujours dans le domaine de l’électricité, mais cette fois dans les télécommunications, 6 candidats sélectionnés par Adecco pour l’entreprise Ronveaux ont démarré une mission d’intérim en vue d’un CDI, suite à une formation dispensée par le Forem de Saint-Servais. Une deuxième session est au planning, le projet ayant satisfait toutes les parties.
Les exemples sont nombreux et sans cesse renouvelés. Vous avez une idée pour un nouveau projet ? N’hésitez pas à nous contacter !