E-learning Langue: Néerlandais, Français, Anglais, Allemand, Espagnol
Online
BLCC
Viktoria Khymych
victoria.khymych@ travi. be
0473 44 85 04
Vérifiez rapidement ci-dessous si votre candidat est éligible pour participer à cette formation !
contenu
Apprentissage des langues en e-learning pour les candidats-intérimaires via la plateforme www.blcc.be 5 langues d'apprentissage: Français, Néerlandais, Anglais, Allemand et Espagnol.
La méthode en e-learning offre une totale flexibilité d'apprentissage.
- L'agence sélectionne et inscrit un participant quand elle estime qu'une mise au travail est possible grâce à l'outil e-learning.
- Une fois inscrit, le participant est screené (niveau, besoins, secteur, métier) et un trajet d'apprentissage individuel est mis à disposition.
- Grâce à son login et son mot de passe, le participant se connecte de n'importe quel appareil et à tout moment à la plateforme et à ses exercices personnalisés.
- Durant les 8 premières semaines le candidat bénéficie d'un coaching individuel de 30 min (tel, skype)avec un coach personnalisé. C'est après ces coachings qu'une attestation sera délivrée. Après évaluation, un coach pourra décider de prolonger le coaching si le candidat n'a pas atteint le niveau désiré.
- La plateforme est accessible pendant une durée de 1 an pour chaque participant.
Attention, veuillez bien à ce que vos candidats aient un minimum de connaissance en Français ou en Néerlandais pour pouvoir communiquer avec les coachs qui leur seront attribués. Merci!
méthode
Démo : https://youtu.be/FCI32jl8zos
groupe cible
Chercheurs d'emploi-intérimaires - motivés à travailler avec l'agence - motivés à travailler de manière autonome sur un outil d'apprentissage en e-learning.
Les candidats doivent avoir une bonne connaissance du français ou du néerlandais pour pouvoir suivre efficacement l'e-learning.
Pour vous aider à bien screener votre candidat, veuillez lui poser les questions suivantes:
- Voulez-vous améliorer votre connaissance de la langue cible dans un contexte de travail?
- Voulez-vous exercer un vocabulaire spécifique à votre contexte de travail?
- Êtes-vous motivé à améliorer la langue cible en utilisant un cours en ligne avec l’assistance d’un coach?
- Êtes-vous facilement joignable par téléphone?
- Êtes-vous prêt à continuer à faire des exercices et à finir le module, même si vous avez trouvé un emploi?
remarques
Trucs & astuces pour vous garantir un résultat optimal:
- Inscrivez un candidat lorsque vous comptez présenter son profil à vos clients-utilisateurs
- Utilisez l'e-learning comme un argument commercial pour convaincre vos clients-utilisateurs
- Une lettre d'engagement/de motivation du participant à participer activement à la formation peut être un outil efficace
- Un suivi régulier de l'utilisation de l'outil permet de garder votre participant motivé