Maak kennis en ga ook zelf aan de slag met Jobcarving en jobcrafting
Online
Cevora ism Travi
https://www.cevora.be/nl/opleidingen/Online-klas-Jobcrafting-als-antwoord-op-de-krappe-arbeidsmarkt
Inge Hauben
inge.hauben@travi.be
0496/ 86 44 41
Met deze interactieve virtuele klas via Zoom proef je van de methodes en tools.
Wat leer je in deze opleiding?
• Je leert wat jobcrafting en jobcarving zijn en proeft van enkele methodes en tools.
• Je leert hoe kleine aanpassingen ervoor kunnen zorgen dat er sneller een match ontstaat tussen een kandidaat en een openstaande vacature.
• Je leert in welke situaties jobcrafting wel of niet een alternatief kan bieden.
• Je leert hoe je je klanten kunt uitdagen en adviseren om op een andere manier naar vacatures en kandidaten te kijken dankzij jobcrafting en jobcarving.
• Je maakt kennis met teamcrafting.
Doelgroep
Uitzendconsulenten en office managers
We gaan ook aan de slag met de toolbox met verschillende werkvormen om aan jobcrafting/jobcarving te doen en passen we die toe op een eigen case. Daarnaast leer je hoe je jouw klant kan motiveren om hiermee aan de slag te gaan.
Inschrijven en deelnemen is kosteloos en kan eenvoudig via deze link of de link bij 'inschrijven'
www.cevora.be/nl/opleidingen/Online-klas-Hoe-adviseer-ik-mijn-klant-rond-jobcrafting-en-jobcarving
NOOT: na inschrijving zal er vanuit de trainer een mail komen met enkele vragen ter voorbereiding van de training.
inhoud
Jobcrafting of jobcarving bieden mogelijk een oplossing. Tijdens deze interactieve online-klas maak je kennis met jobcrafting, jobcarving en teamcrafting. Je proeft van de methodes en tools. Na de opleiding kan je je (interne of externe) klanten adviseren en informeren over de mogelijkheden van jobcrafting om hun vacatures in te vullen.
Je leert wat jobcrafting en jobcarving zijn en proeft van enkele methodes en tools.
Je leert hoe kleine aanpassingen ervoor kunnen zorgen dat er sneller een match ontstaat tussen een kandidaat en een openstaande vacature.
Je leert in welke situaties jobcrafting wel of niet een alternatief kan bieden.
Je leert hoe je je (interne of externe) klanten kunt uitdagen en adviseren om op een andere manier naar vacatures en kandidaten te kijken dankzij jobcrafting en jobcarving.
werkwijze
Methode: Online-klas
Een online-klas is een opleiding in groep die je volgt vanaf je computer.
Voor- en nadien volg je verplicht een individuele inleiding en slotstuk. Die doe je allebei online. Je startpunt is Karibu, ons online-leerplatform.
Inleiding (maximaal 2 uur)
Dit gebeurt online op Karibu en doe je op je eigen tempo. Het is een essentieel en dus verplicht onderdeel van de opleiding. Om voorbereid te zijn moet je dit voortraject afleggen vóór de aanvang van deel twee.
Het bestaat bijvoorbeeld uit intro-oefeningen, quizvragen, video's of reflectievragen.
Online-klas (3 uur)
Tijdens de klas is iedereen op hetzelfde moment online, via Zoom. Iedereen kan elkaar zien en horen. Dat maakt gesprekken, interactie en samenwerking mogelijk, waardoor je ook leert van andere deelnemers. Gewoonlijk is de groep samengesteld uit zes tot twaalf deelnemers.
Ben je bezorgd om je privacy? Lees in onze FAQ waarom we Zoom vertrouwen als opleidingstool.
Slotstuk (maximaal 2 uur)
Dit laatste deel gebeurt opnieuw online op Karibu, is ook verplicht en doe je op een tijdstip dat je zelf kiest.
Het doel? De impact van je opleiding verhogen, zodat jij écht groeit. Bijvoorbeeld de opmaak van een actieplan, quizvragen, extra leesmateriaal of wekelijkse tips in je mailbox.
opmerkingen
Mocht je problemen ondervingen om aan te melden/in te schrijven?Dit kan je doen:
Verwijder onder privacy settings reeds bestaande cookies via ‘clear data’ en probeer opnieuw
Check of je wel degelijk het RSZ-nummer op de juiste manier ingeeft ( 9 of 12 cijfers)
Gebruik het juiste E-mailadres en paswoord voor My Cevora – of maak een account aan als je er nog geen hebt
Lukt het dan nog niet, dan kun je de klantendienst van Cevora bellen: 02/8894200, zij helpen je dan meteen op weg.
inschrijven
Dit traject bestaat uit een online deel met de theorie rond jobcrafting dat je op eigen tempo kan doornemen. Daarna volgt een live sessie waarin we samen in gesprek gaan over concrete werkvormen! Graag nodigen we je uit om tijd vrij te maken voor deze voorbereiding (geschatte totale tijd: 50 minuten). Zowel de informatieve onderdelen als de opdrachten zijn een belangrijke opstap naar een waardevolle deelname aan de online klas.
Stap 1 :
De uitdagingen van de huidige arbeidsmarkt
Het verschil tussen jobcrafting, jobcarving en teamcrafting
De verschillende manieren om aan jobcrafting en jobcarving te doen
Vanuit de taak: wat we doen
Vanuit de relatie: met wie we werken
Vanuit tijd- en/of plaats-aspecten: wanneer en waar we werken
Vanuit overtuigingen: waarom we werken
Stap 2 : Online klas
Je gaat aan de slag met een toolbox die verschillende werkvormen rond jobcrafting/jobcarving bevat.
Deze werkvormen pas je vervolgens toe op een eigen case. Daarnaast leer je hoe je jouw klant kan motiveren en adviseren om hiermee aan de slag te gaan.
Stap 3 :
Naslagwerk en evaluatie.
Inschrijven kan tot en met 18/04/2023.
Volzet