ACT est un outil de sélection axé sur le comportement qui aide les agences d’intérim et d’autres partenaires du marché à mesurer 14 compétences chez les demandeurs d’emploi.
Avec quelques missions concrètes, vous découvrirez les talents cachés des candidats-intérimaires peu qualifiés ou des demandeurs d’emploi ayant une connaissance limitée du néerlandais.
L’outil a été développé scientifiquement avec Travi et deux agences d’intérim ainsi qu’en concertation avec les demandeurs d’emploi eux-mêmes. Il vous donne un rapport clair des compétences par candidat, ce qui facilite l’orientation des personnes vers le bon emploi.
Avec cet outil, vous parvenez à mettre à l’emploi plus de personnes!
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